دانلود پاورپوینت تجزیه و تحلیل مراوده ای PPT موضوع : تجزیه و تحلیل مراوده ای نام درس : رفتار سازمانی رفتار سازمانی برای ورود به بحث لازم است تعریف رفتار سازمانی را با هم مقایسه کنیم : فرآیند مطالعه منظم عملیات ، اقدامات و کارها و نگرشهای افرادی که سازمان را تشکیل می دهند اهمیت
دانلود مقاله نقش های مدیریتی مینتزبرگ الف) نقش های مراوده ای ۱- نماینده تشریفاتی (Figurehead) – در این نقش مدیر به عنوان سمبل و یا نماینده سازمان عمل می کند. شرکت در محافل، جلسات، میهمانی های رسمی، اتحادیه ها و … از این جمله هستند. ۲- رهبر (Leader) – در این نقش مدیر با زیر