دانلود مقاله تغییر سازمانی و مقاومت در برابر تغییر مقدمه تغییر بدین معناست که وضعیت جدید عوامل با وضعیت سابق آنها فرق کند، تحول سازمانی به رهبران کمک می کند تا تغییر را از این دیدگاه که «تغییر نوعی فرصت است» مد نظر قرار دهند و آن را تحقق بشند بیشترین عوال مسبب تغییر،
دانلود پرسشنامه مقاومت در برابر تغییر هدف: ارزیابی تغییر سه گانه (ساختار و تشکیلات – فرآیند آموزش – تکنولوژی) در مدارس تعداد سوال: ۲۵ تعداد بعد: ۳ شیوه نمره گذاری: دارد منبع: دارد نوع فایل: word 2007