تعارض و مذاکره در سازمان وخلاصه رفتار سازمانی پیشرفته مولف کتاب : استیفن پی . رابینز فصل 1 : تعارض و مذاکره فصل 2 : رفتار سازمانی در سطح جهانی فصل 3 : مبانی رفتار فرد فصل 4 : مفاهیم اصلی انگیزش فصل 5 : انگیزش از مفاهیم تا کاربرد فصل 6 : تصمیم گیری
دانلود پاورپوینت رفتار تعاملی و تعارض – ۲۳ اسلاید تعارض در سازمانها مقدمه در گذشته یک فرضیه عمومی مطرح بود که تعارض را به عنوان یک نیروی ویرانگر تلقی می کرد و مدیریت سازمان باید با واکنشهای منفی خود آن را از بین می برد. اما پیشرفتهای جدید در علوم رفتاری نشان داد که تعارض