دانلود پرسشنامه ویژگی های شغلی هدف: بررسی ویژگی های شغلی از نظر تنوع مهارت، هویت وظایف، اهمیت وظایف، استقلال و بازخورد تعداد سوال: ۱۵ تعداد بعد: ۵ شیوه نمره گذاری و تفسیر: دارد روایی و پایایی: دارد منبع: دارد نوع فایل: word 2007
دانلود پرسشنامه مدیریت رابطه بین ویژگیهای شغلی و عملکرد کاری این مقاله در اولین کنفرانس بین المللی مدیریت چالشها و راهکارها (دی ماه ۱۳۹۲) ارائه شده و حاوی ۸ صفحه می باشد. نوع مقاله: علمی – پژوهشی