مقاله آینده مدیریت منابع انسانی به بررسی تغییرات ضروری در مدیریت منابع انسانی به منظور پاسخگویی به تحولات محیط کسب و کار می پردازد. این مقاله تاکید دارد که انعطاف پذیری و کسب دانش برای مواجهه با عدم قطعیت‌ها حیاتی است. همچنین نقش های پرسنلی مدیران در استخدام، نگهداری و توسعه کارکنان بررسی شده و
دانلود تحقیق اصول سرپرستی منابع انسانی و اشتباهات مدیران منابع انسانی مقاله مقدمه: به طور دقیق برای مدیریت نمی توان مبدأ مشخصی را تعیین کرد و بشر در طول تاریخ جهت ادامه ی زندگی خود به نحوی از مدیریت استمداد جسته است. جهش علمی و شکل پذیری اماکن صنعتی در اواخر قرن ۱۹ زمینه را