دانلود گزارش کارآموزی در شرکت چینی نور دانلود مقاله کاراموزی شرکت چینی کارورزی گزارش کارآموزی چینی بهداشتی گزارش کارآموزی چینی مظروف گزارش کارآموزی چینی کارآموزی دیوار چینی گزارش کارآموزی چینی کارورزی چینی شرکت چینی نور شرکت چینی نوری تازه ظروف چینی نوری تازه
موضوع : گزارش کارآموزی در شرکت چینی نور
حوزه بهروری
برای تصمیم گیری درست در فرایند بهبود بهره وری ، اندازه گیری و تحلیل بهره وری اهمیت دارد ودر واقع ، این اندازه گیری و تحلیل برای تصمیم گیری در تمام سطوح اقتصادی ابزارهای بسیار موثری هستند . اندازه گیری بهره وری در شرکت ها برای کمک به تحلیل تأثیر وکارایی شرکت است . اندازه گیری بهره وری می تواند محرک بهبود عملیاتی شرکت باشد . صرف اعلام ، ایجاد واستفاده از یک سیستم اندازه گیری بهره وری می تواند بهره وری نیروی کار را در مواردی ۵ الی ۱۰ درصد بیشتر کند، بدون اینکه سرمایه گذاری یا تغییر سازمانی دیگری لازم باشد . شاخصهای بهره وری بر اساس نشان دادن گلوگاه ها وموانع عملکرد در برقراری اهداف واقعی و ایجاد نقاط کنترل برای فعالیت ها ی عارضه یابی در یک فرایند توسعه سازمان کمک می کنند. به علاوه بدون یک سیستم اندازه گیری درست ، هیچ بهبودی ، در روابط صنعتی یا ارتباط بین بهره وری و سطح حقوق و پاداش ها و سیاست ها تقسیم سود حاصل نمی شود . شاخص ها ی بهره وری برای مقایسه ها ی بین بخشی طراحی شده و به منظور شناخت عوامل موفقیت یا شکست ، نیز مفید هستند . به همین دلیل است که اندازه گیری و تحلیل بهره وری باید از اولویت نخست مدیران شرکت ها باشد.